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Dentro de sus demandas destacan: La implementación del Programa de Calidad y Eficiencia, que benéfica a los empleados por su buen desempeño “Queremos el mismo trato que se le ha dado a los demás sindicatos” expresó.
Por otro lado, indicó que no hay cálculos correctos de las diferencias salariales que tienen como derecho adicional a la canasta básica, lo cual se debió haber resuelto a 15 días de haber firmado el convenio en la JLCA, mismo que se llevo a cabo el pasado 19 de mayo.
En este sentido, destacó que están inconformes por el desplazamiento de 6 compañeros, cuatro de ellos, fueron de la dirección de nómina, una de sociología y otra del Instituto de Ciencias de la Educación.
Juanillo Torres convoca a las autoridades educativas a ser atentos con los contratos colectivos de todos los sindicatos, que sean responsables en su revisión y cumplimiento para no generar conflictos “Porque al no cumplir con algo que formalizaron y se comprometieron, nos seguiremos manifestando”
Sin dejar de recalcar que en caso de no haber respuestas en esta semana, en la próxima radicalizaran acciones, como la toma general de la UABJO y el bloqueo de la Avenida Universidad, para hacer valer los derechos de los 225 agremiados al SECUABJO.







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