El titular del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), aclaró sin embargo, que aun cuando se respetarán dichos acuerdo, se ha convocado a la dirigencia magisterial a designar a docentes que cumplan con el perfil adecuado para desempeñarse en jefaturas o coordinaciones.
Expuso que para ello, de manera conjunta a fin de lograr los objetivos de calidad y eficiencia educativa, se propondrá el diseño de un código de ética que rija la actuación de todos los funcionarios del IEEPO.
Avances en revisión salarial
Recordó que tras el encuentro entre el gobernador Gabino Cué Monteagudo con la dirigencia de la Sección 22 en diciembre el año pasado, se abrió un espació de interlocución a fin de buscar las mejores soluciones en el ámbito educativo de la entidad.
En ese contexto el titular del IEEPO, indicó que por ello, se han registrado avances sustanciales en las prioridades “a fin de llegar a las negociaciones de revisión salarial en mayo próximo en condio9knes de escuchar y dar respuesta a las demandas magisteriales”.
Dijo que con ello, se podría evitar perdida de clases que afectan a la población estudiantil en el nivel básico.Te podría interesar...








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