Ciudad de México.- En diciembre de 2016, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó al Director General de LICONSA, Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva, el distintivo “Empresa Familiarmente Responsable”.   Dicho reconocimiento es un instrumento desarrollado por la STPS para realizar un diagnóstico de la realidad laboral mexicana en lo relativo a la calidad de vida en el trabajo, como condición para incrementar la productividad y la competitividad de los centros laborales.   Dicho diagnóstico está integrado por los siguientes ejes:   -Conciliación trabajo-familia -Igualdad de oportunidades -Prevención de la violencia familiar y el hostigamiento sexual   El reconocimiento compromete aún más a la empresa social en la generación de un ambiente laboral que coadyuve en la mejoría de las relaciones interpresonales y familiares de los colaboradores de Liconsa.