Oaxaca.- El Instituto de Estudios Superiores de Oaxaca A.C (IESO) y la Secretaría de la Mujer Oaxaqueña (SMO) firmaron este 09 de mayo de 2018, en las instalaciones de dicha dependencia, un convenio de colaboración para iniciar los procesos correspondientes y así certificarse en la Norma 025 en No Discriminación Laboral e Igualdad. En el acto, presidido por la Mtra. Ana Vásquez Colmenares, secretaria de la SMO, estuvo el Rector del IESO, Lic. Luis Cortés Osorio, así como el personal académico de la Universidad. “Siempre, es motivo de alegría, que podamos como, asociaciones civiles, de gobierno y académicas generar sinergias para la cooperación y el avance de las políticas públicas en favor de las mujeres y en favor de la igualdad, somos un estado diverso y plural, con el 51.4 % de mujeres, me complace mucho la firma de este convenio con el IESO y estoy segura que esto será el inicio de una fructífera y cercana relación de colaboración en favor de las y los oaxaqueños”, dijo Ana Vásquez Colmenares al mencionar lo que para ella significa la firma de este importante acuerdo. Por otra parte, Luis Cortés Osorio, Rector del IESO, confirmó que el objetivo de certificarse en la norma 025 en Igualdad y No Discriminación es garantizar el acceso a los recursos tanto académicos, como de participación social en igualdad de condiciones, eliminar prácticas sexistas en entornos académicos e institucionales, así como la erradicación de estereotipos culturales y suprimir las prácticas que reproducen esquemas de desigualdad y violencia hacia las mujeres; entre otras cosas, se dio a conocer que el nuevo lema de la Institución será “Por Mujeres y Hombres Históricos y Universales” . Además, la directora académica del IESO, la Mtra. Magdalena López Rocha, señaló que en los próximos días solicitará a las autoridades educativas competentes para que toda la documentación oficial que expida el instituto pueda ser recibida y validada con el uso del lenguaje incluyente. Con esto, el IESO, fortalece acciones en atención a las problemáticas de discriminación y violencia de género, esto, para que su comunidad estudiantil obtenga una educación integral y colaborativa, con el justo compromiso de impulsar proyectos que enriquezcan su formación estudiantil y realicen proyectos de calidad en el ambiente laboral.